人力资源公司注册条件有哪些

人力资源公司注册，要开展相应的经营活动，必须要去办理人力资源服务许可证。

注册人力资源公司，需要满足的条件有哪些？首先的一点，就是经营范围要符合人力资源公司的要求。然后，应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。其次，法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。

还要满足的是：

1.办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上。

2. 有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。

3.法律、法规规定的其他条件。

4.申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本（金）不得少于10万元，有独立承担民事责任的能力。

人力资源公司注册所需要的材料：

1.申请书。

2.工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。

3.机构负责人的简历、身份证。

4.房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）。

5.工作设备情况。

6.工作规范和章程。

7.其它规定提交的材料。

但最重要的一点是，人力资源公司注册，要开展相应的经营活动，必须要去办理人力资源服务许可证。

根据规定，从事以下的经营活动，需要有人力资源许可证：

1.职业中介。

2.猎头服务公司。

3.网上招聘，收集和发布职业供求信息。

以上就是关于人力资源公司注册需要满足的条件，如果您对此仍有什么不了解的地方，或者是需要代办公司注册的话，都可以找我们征途财税！